1. mantienen el control sobre sus equipos de trabajo y logran que los turros hagan algo productivo, además de tomar café.
2. estimulan el sentimiento de comunidad dentro de los equipos de trabajo, aunque sea a los golpes.
3. alientan el pensamiento creativo mediante el diálogo activo con sus empleados, a pesar de las idioteces que estos dicen.
4. crean una atmósfera abierta de trabajo
5. se preocupan de cortarle las alas a las patéticas carreras profesionales de sus empleados.
6. logran que sus reuniones de trabajo
serán soporíferas.
7. transmiten temor a sus empleados y
les hacen sentir inseguros.
8. generan infelicidad dentro del
lugar de trabajo.
9. se aseguran de que sus empleados
sean responsables de sus propios roles y acciones y también de las
suyas propias.
10. saben cómo defenestrar a sus
empleados y mostrarles ingratitud.
3 comentarios:
Muy cierto!
Van otras cinco!
No dar aumentos.
Tratar de bajar el sueldo.
Si no se pudo bajar el sueldo, subir las horas de trabajo.
Si no se pudo subir las horas incrementar las tareas.
Si todo lo demas falla, darle una tocada al reloj de asistencia para incrementar las llegadas tarde.
Si es Jefe nunca es bueno.
decirte que el laburo que hacès es supervalioso, que sos una pieza fundamental de la empresa y que a!ha ... QUE NO TE VAN A AUMENTAR EL SUELDO.
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